David,
Hinterfrager, Genießer,
People Pleaser
David,
Hinterfrager, Genießer,
People Pleaser
David,
Hinterfrager, Genießer,
People Pleaser
Ich bin seit der Geburtsstunde im Oktober 2019 bei hubside in München. Wir nennen uns „Die Recruitingwerkstatt“. An unserem ersten offiziellen Arbeitstag waren wir direkt alle zusammen auf der Wiesn. Ein gelungener Start also. 😉
Erzähle uns etwas über Deine Laufbahn.
In den ersten anderthalb Jahren habe ich bei hubside das Recruiting etabliert. Das habe ich dann im März 2021 an meine äußerst geschätzte Nachfolgerin Lisa übergeben und bin selbst in den Vertrieb gewechselt. Die Gründe für diesen Wechsel waren, dass ich eine neue Herausforderung annehmen und meinen Erfolg noch stärker selbst beeinflussen wollte. Auch unser Geschäftsführer Dirk hat mich darin bestärkt, mal die andere Seite auszuprobieren. Und was soll ich sagen? Es war die richtige Entscheidung.
Der Vorteil dieses internen Wechsels ist, dass ich beide Seiten gut verstehe. Das heißt: Ich bringe sowohl die Unternehmenssicht mit als auch den Blick durch die Kandidatenbrille, was mir im täglichen Tun Pluspunkte verschafft.
„Das Schönste an der Arbeit ist, Menschen auf ihrem Weg zum Glück zu begleiten.“
Was motiviert Dich jeden Tag?
Etwas Gutes tun, Menschen zusammenbringen, ihnen zum Erfolg verhelfen. Gelingt mir dies, erreiche ich dadurch automatisch auch meine Ziele. Das Schönste an der Arbeit als Personalberater ist, Menschen auf ihrem Weg zum Glück zu begleiten. Letztlich bin ich ein „People Pleaser“, indem ich alle bestmöglich zufrieden stelle und zu deren Wohl verhelfe. Das i-Tüpfelchen ist, wenn man für seine Arbeit im Gegenzug Wertschätzung und Dankbarkeit erfährt und Kandidaten oder Kunden mich weiterempfehlen. So festigt sich einerseits eine bestehende Partnerschaft, während anderseits eine neue entsteht. Wir arbeiten in einem Beziehungsgeschäft, bei dem Verständnis, Vertrauen und ehrliche Kommunikation die Grundzutaten sind.
„…auf sein Herz und seine Gefühle hören.“
„…auf sein Herz und seine Gefühle hören.“
Was würdest du Deinem Jüngeren Ich raten?
Da ich mich noch nicht als so alt erachte, sollte ich wohl etwas mehr Erfahrung sammeln, bevor ich weise Ratschläge verteile. 😊
Was ich definitiv empfehlen kann: auf sein Herz und seine Gefühle zu hören sowie seinen Verstand zu benutzen, eigenständig zu denken – gerne auch um die Ecke – und Bestehendes zu hinterfragen. Man sollte sich bewusst werden, was man im Leben erreichen möchte und wie man dieses Ziel erlangen kann. Dann fällt es einem auch nicht so schwer, eingeschlagene Wege zu verlassen, wenn sie nicht zielführend sind. Gleichzeitig sollte man jede Gelegenheit als Lernprozess betrachten, so viele Erfahrungen wie möglich sammeln und stets unvoreingenommen und offen Neues auf sich zukommen lassen. In jeder Herausforderung steckt eine Chance.
Auch ich habe Bestehendes in meinem Leben hinterfragt und so hat es mich nach meinem Studium der Sonderpädagogik in eine ganz andere Richtung geführt. Ich sehe das Ganze jedoch von Vorteil, vereine ich dadurch sowohl den sozialen wie den wirtschaftlichen Aspekt. Meine Mission ist es, die Wirtschaft sozialer zu machen.😊 Es schadet also meist nicht, Mut aufzubringen, einen vermeintlich sicheren Pfad zu verlassen, um Neues zu wagen und seinen Horizont zu erweitern.
Hast Du einen persönlichen place to be?
Da gibt es einige. Entscheidender als der Ort sind jedoch die Menschen, mit denen man sich an diesem befindet. Mit den Richtigen lässt es sich fast überall aushalten. Falls ich mir einen Ort aussuchen müsste, kämen dort auf jeden Fall Sonne, Meer, Natur und ein südländisches Lebensgefühl vor. 😊
Was ist Dein Lieblingsfortbewegungsmittel?
Das hängt von der Situation ab. Im Alltag bewege ich mich hauptsächlich mit meinem Fixie fort. Das ist ein Eingangrad, ideal für die Stadt. Ich liebe aber auch das Fliegen. Ein kleiner Traum ist es, irgendwann mein kleines Sportflugzeug zu steuern. Zudem bin ich gerne auf dem Wasser unterwegs, sei es auf dem Surfbrett (noch ausbaufähig), auf Wasserskiern oder mit dem Sportboot.
Hast Du nebenher noch Zeit für Hobbies?
Selbstverständlich, aber weniger als mir lieb ist. 😊 Ich umgebe mich am liebsten mit guten Freunden, lerne aber gerne auch neue, spannende, positive Menschen kennen, die etwas zu erzählen haben und mich bereichern.
Grundsätzlich bin ich gern in Bewegung und an der frischen Luft, sei es beim Tennis, Skitourengehen, Wandern oder Radfahren. Da ich mich als Genießer bezeichnen würde, darf natürlich auch »la dolce vita« nicht zu kurz kommen und Erfolge gehören gefeiert.
Wo siehst Du Dich in zehn Jahren?
Zehn Jahre sind eine lange Zeit, gerade heutzutage, wo sich so Vieles so schnell verändert und entwickelt; eine valide Prognose möchte ich nicht abgeben. Bis dahin mache ich das Optimale aus der jeweiligen Situation, entwickle mich weiter, hinterfrage, versuche zu einem besseren Ich zu werden und gleichzeitig Arbeit und Leben zu genießen. hubside und das AÜG NETZWERK sind mir dabei hilfreiche Begleiter, wofür ich mich an dieser Stelle herzlich bedanke.
Zum Schluss noch drei kurze Fragen mit der Bitte um kurze Antworten.
Comedy oder Drama?
Mal so mal so, je nach Stimmung.
Frühaufsteher oder Langschläfer?
Langschläfer.
Sprachnachricht oder Textnachricht?
Früher Text-, inzwischen auch gerne Sprachnachricht. Noch besser auf direktem Weg von Mensch zu Mensch.
Sieh Dir auch
die anderen
Interviews an.
Zum Beispiel von:
Sieh Dir auch die anderen Interviews an.
Zum Beispiel von:
Claudia Brenner
Dennis Greenfield
Sieh Dir auch
die anderen
Interviews an.
Wir kreieren den Job,
der zu Dir passt.
Talente kann man nie genug haben. Wir suchen Menschen aus dem HR-Bereich, die für ihre Aufgabe brennen: Personalreferenten, Personaldisponenten, Recruiter und Personalberater. Auch unsere anderen Bereiche wie Verwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, IT-Support, Marketing oder Software-Support freuen sich immer über Talente, die durch besonderes Engagement herausstechen. Lerne uns jetzt kennen! Wenn gerade keine Stelle für Dich ausgeschrieben ist, versuche es trotzdem! Wir kreieren den Job, der zu Dir passt.
Wir kreieren
den Job,
der zu
Dir passt.
Talente kann man nie genug haben. Wir suchen Menschen aus dem HR-Bereich, die für ihre Aufgabe brennen: Personalreferenten, Personaldisponenten, Recruiter und Personalberater. Auch unsere anderen Bereiche wie Verwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, IT-Support, Marketing oder Software-Support freuen sich immer über Talente, die durch besonderes Engagement herausstechen. Lerne uns jetzt kennen! Wenn gerade keine Stelle für Dich ausgeschrieben ist, versuche es trotzdem! Wir kreieren den Job, der zu Dir passt.
Wir kreieren den Job,
der zu Dir passt.
Talente kann man nie genug haben. Wir suchen Menschen aus dem HR-Bereich, die für ihre Aufgabe brennen: Personalreferenten, Personaldisponenten, Recruiter und Personalberater. Auch unsere anderen Bereiche wie Verwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, IT-Support, Marketing oder Software-Support freuen sich immer über Talente, die durch besonderes Engagement herausstechen. Lerne uns jetzt kennen! Wenn gerade keine Stelle für Dich ausgeschrieben ist, versuche es trotzdem! Wir kreieren den Job, der zu Dir passt.